法人本部：マスコットキャラクターの紹介
地域貢献委員会の発案で法人職員関係者を対象に、ヨハネ会のマスコットキャラクターを募集し、 職員とその家族、利用者さんとのコラボなど、総数16件の応募がありました。 その中から職員の投票により「ヨハネのタマちゃん」が大賞に選ばれました。 胸に抱えているのはヨハネ会のシンボルマーク、ザクロの実です。 ヨハネ会のマスコットキャラクター「ヨハネのタマちゃん」をよろしくお願いします。
R4.9.26 地活長田・ヨハネ：ショコラ更新
地活長田・ヨハネのショコラ10月号を更新しました。 こちらからご確認よろしくお願いします。
2022.9.21 教育委員会：2022年度 法人新人研修（2回目）を開催しました。
9月10日（土）に法人新人研修（2回目）を修道院2階聖堂にて実施し、11名の職員が参加しました。 研修の前半はこの半年間を振り返ってもらい、頑張ったことや成長したことなど４つのテーマの中から1選び、グループで話し合いました。 後半は、神戸クロスロード研究会の桑原氏をお招きし、クロスロードを行いました。 クロスロードとは、防災などにおける悩ましい事例を簡単な設問とし、参加者はその事例を自らの課題として「ＹＥＳ／ＮＯ」で自分の考えを示し、その理由や考え方、知恵など意見の交換や共有を行うゲームです。参加者からは、「色々な考え方があって面白かった」「立場によって考え方の視点が違うことに気が付いた」などの感想があり、良い意見交換の場となりました。
2022.9.7 神戸市立自立センターたるみ：たるみの空から9月号
神戸市立自立センターたるみ たるみの空から９月号を更新しました。 こちらからご確認お願い致します。
2022.9.2 重症心身障害者デイケアラポートたるみ：かわら版9月号
重症心身障害者デイケアラポートたるみ かわら版９月号を更新しました。 こちらからご確認をお願い致します。
2022.8.31 教育委員会：法人役職者研修を開催しました。
７月19日（火）と8月23日（火）の２回に分けて、役職者研修を修道院2階聖堂で実施しました。 教育委員会から役職者の役割について説明と、ブラザーからヨハネ会の歴史や法人理念である「ホスピタリティ」の講義をしていただきました。 最後にグループワークで自分たちが実践したホスピタリティについて意見交換し、「ホスピタリティ」について深め合うことができました。
2022.8.30 ヨゼフ寮：外部活動をしました。
8月22日、ヨゼフ寮の本棟でワックス掛けのため、外部活動でロングドライブをしました。三密を避けるため、3つのグループに分かれて昼食やドライブを楽しみました。この日は天気がよく、六甲山や甲子園球場や明石海峡大橋の麓まで行き、普段よりも長いドライブを皆さん楽しんでいました。
2022.8.30 ヨゼフ寮：夏期休暇のレクリエーション
8月13日、ビーチボールや風船をスイカに見立てて、スイカ割りをしました。目隠しをして、職員の声掛けや誘導で、空振りをしながらもビーチボールや風船を叩いていました。みんなの声援が館内に響いていました。おやつはスイカを食べました。 8月14日、暑い夏場と言えば、かき氷です。みんな目を輝かせて嬉しそうにかき氷作りをしました。トッピングを自分で選び自分だけのかき氷を食べました。この時だけは暑さを忘れました。
2022.8.27 地活長田・ヨハネ：ショコラ９月号
地活長田・ヨハネのショコラ9月号を更新しました。 こちらからご確認よろしくお願いします。
2022.8.22 教育委員会：中堅職員研修を開催しました。
7月2日と8月20日の2回に分けて法人中堅職員研修を開催しました。 ヨハネ会では3年に1度、中堅職員（役職者以外で入職3年目以上）を対象とした研修を行っています。 中堅職員の役割について確認したことに加え、法人理念である「ホスピタリティ」について学びました。 ブラザーからヨハネ会の歴史とホスピタリティについて講義していただき、教育委員会からも「私の考えるホスピタリティ」について発表しました。その後、グループワークでそれそれのホスピタリティの考えや実践したことについて話し合いを行いました。意見交換したことで、法人理念について深め合うことができたと思います。
2022.8.18 神戸市立自立センターたるみ：たるみの空から8月号
神戸市立自立センター たるみの空から8月号を更新しました。 こちらからご確認お願い致します。